Strategisch én hands-on bij grote HR-projecten
met Jacobs & Van Gasselt HR Partners
Grote HR-projecten vragen om meer dan alleen een plan op papier. Of het nu gaat om het ontwikkelen van nieuw beleid, het uitrollen van een talentprogramma of het verbeteren van HR-processen: succes ontstaat pas wanneer strategie en uitvoering elkaar versterken.
Bij Jacobs & Van Gasselt HR Partners brengen wij precies die combinatie. Wij denken mee op directieniveau, zetten lijnen uit en zorgen er tegelijkertijd voor dat het in de praktijk ook écht gebeurt. Strategisch én hands-on – dat is waar wij in uitblinken.
Waarvoor schakel je ons in?
Denk aan projecten als:
- HR-transformatie – begeleiding bij de overgang naar moderne en digitale HR-processen.
- Verandertrajecten (change management) –begeleiding van teams of organisatie bij veranderingen (zoals herstructurering of nieuwe werkwijzen).
- interim HR-professional – ervaren HR-expert die tijdelijk binnen een organisatie instapt om te ondersteunen, versterken of vernieuwen.
- Performance management-traject – verbetering van doelstellingen, beoordelingscyclus en functioneringsgesprekken.
- Mobiliteitstraject – interne doorstroom of herplaatsing bij veranderingen.
- Strategische personeelsplanning (SPP) –analyse van toekomstige personeelsbehoefte en ontwikkeling.
Combinatie van strategie en uitvoering
– geen losse adviezen, maar complete begeleiding
Breed inzetbaar
– van HR-strategie tot implementatie en projectmanagement
Ervaring met complexe trajecten
binnen grote organisaties
Daadkrachtige aanpak
– we maken tempo, zonder kwaliteit te verliezen
Menselijk en professioneel
– wij zijn betrokken, betrouwbaar en altijd to the point
Van boardroom tot werkvloer
Wij weten uit ervaring dat HR-projecten vaak vastlopen tussen plan en praktijk. Mooi beleid is één ding, maar draagvlak creëren, processen aanpassen en medewerkers meekrijgen, is minstens zo belangrijk. Daarom schakelen wij moeiteloos tussen verschillende niveaus in de organisatie:
- In de boardroom adviseren wij over koers, visie en keuzes voor de lange termijn.
- Met HR-teams werken wij aan concrete implementatie en procesverbetering.
- Op de werkvloer zorgen wij dat plannen landen, dat leidinggevenden handvatten krijgen en dat medewerkers weten waar ze aan toe zijn.
Zo zorgen wij dat grote HR-projecten niet blijven hangen in theorie, maar daadwerkelijk waarde opleveren.
Onze werkwijze:
resultaatgericht en betrokken
Bij Jacobs & Van Gasselt geloven we dat echte verandering ontstaat door verbinding. We zijn analytisch en doelgericht, maar ook pragmatisch en toegankelijk. Geen afstandelijke consultants, maar twee professionals die schouder aan schouder met uw team werken.
Onze kracht? We combineren strategische scherpte met praktische uitvoering. We denken vooruit, maar verliezen de dagelijkse realiteit nooit uit het oog. Zo zorgen we dat er niet alleen mooie plannen worden geschreven, maar dat er ook écht resultaten zichtbaar worden.
Samen aan de slag
Heeft uw organisatie een groot HR-project op de agenda staan? Wilt u zeker weten dat plannen niet in de la belanden, maar daadwerkelijk effect hebben?
Jacobs & Van Gasselt HR Partners staat klaar om samen met u de strategie te bepalen én het project succesvol uit te voeren. Neem gerust contact met ons op voor een kennismaking.