Reorganisatie en herstructurering
met Jacobs & Van Gasselt HR Partners
Elke organisatie komt vroeg of laat op een kruispunt te staan. Marktomstandigheden veranderen, kosten lopen op of er moet simpelweg efficiënter gewerkt worden. Soms is een reorganisatie of herstructurering onvermijdelijk om de toekomst van het bedrijf veilig te stellen. Dat is vaak een complex en emotioneel proces, waarbij de juiste begeleiding doorslaggevend is.
Bij Jacobs & Van Gasselt HR Partners staan wij organisaties bij met een frisse, professionele én menselijke aanpak. Wij combineren onze kennis van HR en organisatieontwikkeling met daadkracht en empathie. Zo zorgen we ervoor dat veranderingen niet alleen goed geregeld zijn op papier, maar ook breed gedragen worden binnen de organisatie.
Praktische en heldere communicatie
– geen wollige rapporten, maar concrete oplossingen
Menselijke aanpak
– zonder de zakelijke doelen uit het oog te verliezen
Bewezen ervaring
– met complexe reorganisaties in grote bedrijven
Flexibel en betrokken
– tijdelijk inzetbaar, met blijvende impact
Een frisse, moderne stijl
– twee ondernemende professionals die begrijpen dat organisaties vandaag meer nodig hebben dan alleen traditionele HR
Wat wij voor uw organisatie betekenen
Een reorganisatie vraagt meer dan alleen het schrappen of verschuiven van functies. Het gaat om strategie, communicatie en vooral om mensen. Wij begeleiden het volledige proces van A tot Z:
- Analyse & advies– We helpen bij het in kaart brengen van huidige organisatiestructuur, processen en uitdagingen. Waar liggen de kansen voor verbetering en hoe ziet een toekomstbestendig plan eruit?
- Strategische herstructurering – Vanuit een HR perspectief adviseren en begeleiden we bij het herinrichten van afdelingen, functies en verantwoordelijkheden, zodat uw organisatie weer wendbaar en efficiënt wordt.
- HR-expertise – Van het opstellen van een adviesaanvraag, een formatie- en plaatsingsplan en een communicatieplan tot het daadwerkelijk uitvoeren van de reorganisatie: wij zorgen dat alles zorgvuldig, juridisch correct en met respect voor medewerkers verloopt.
- Communicatie & draagvlak – Transparantie en helderheid zijn essentieel. Wij helpen directie, management en HR om de juiste boodschap uit te dragen en medewerkers mee te nemen in de verandering.
- Nazorg & toekomstgericht werken – Ook na de herstructurering blijven wij beschikbaar om te ondersteunen bij implementatie, coaching en het versterken van het vertrouwen binnen teams.
Onze aanpak:
professioneel, menselijk en toekomstgericht
Een reorganisatie is meer dan cijfers en schema’s. Het raakt mensen in hun werk, hun zekerheid en soms hun persoonlijke situatie. Bij Jacobs & Van Gasselt HR Partners geloven we dat verandering pas écht succesvol is als deze met respect en duidelijkheid wordt doorgevoerd.
Wij combineren onze ervaring in grote organisaties met een frisse blik. We spreken de taal van de boardroom, maar staan net zo gemakkelijk naast medewerkers op de werkvloer. Zo zorgen we dat de kloof kleiner wordt en verandering daadwerkelijk wordt omarmd.
Klaar voor de volgende stap?
Of uw organisatie nu staat voor een kleine herstructurering of een grootschalige reorganisatie: met Jacobs & Van Gasselt HR Partners haalt u de expertise in huis die nodig is om dit proces succesvol, professioneel en mensgericht te laten verlopen.
Neem vandaag nog contact met ons op voor een vrijblijvend gesprek. Samen zorgen we dat uw organisatie klaar is voor de toekomst.